Ultime3

SI-Cobas: si apre un nuovo fronte in Campania

SI.Cobasnapoli

SI.Cobasnapoli

Stamattina, si √® svolto il primo tavolo di trattativa tra i lavoratori della ETM, ditta esterna che svolge manutenzione impianti per Ikea di Casoria e di Baronissi, e l’azienda, alla presenza del SI-Cobas di Napoli.

Alcuni operai che svolgono mansioni di elettricisti e manutentori, con contratto metalmeccanici full-time a tempo DETERMINATO, che lavorano per il Consorzio di cooperative Hydra, la quale ha a sua volta subappaltato a ETM impianti SRL, lamentavano una continua contrazione del salario da quando lavorano e in pi√Ļ straordinari e notturni non pagati. L’analisi della busta paga ha evidenziato una serie di innumerevoli irregolarit√†!

Stamattina un delegato del Si-Cobas di Napoli ha incontrato i responsabili della ETM nella loro sede a Melito, insieme ai lavoratori di Casoria e a di Baronissi.

 

Ancora una volta si √® confermato che i padroni appena sentono parlare di sindacato di base si tremano… evidentemente Cgil-Cisl-Uil li hanno abituati a fare quel che vogliono!

Il “tavolo” √® durato quasi 5 ore, al termine delle quali √® stato strappato l’impegno dell’ETM a corrispondere consistenti aumenti salariali, a pagare lo straordinario in misura quasi regolare e a ritirare una lettera disciplinare che era stata loro contestata ad alcuni lavoratori nelle scorse ore in risposta alla lettera dei lavoratori stessi.

 

La prossima settimana l’azienda dar√† una risposta definitiva alle richieste dei lavoratori, e a quel punto rivendicheremo un’impegno scritto affinch√® alla scadenza del contratto sia prevista l’assunzione a tempo indeterminato!

Trattandosi di lavoratori precari, quindi ultraricattati e con addosso la spada di Damocle del mancato rinnovo del contratto (che scadrà a febbraio) si tratta di un risultato che, se confermato, sarebbe a dir poco sorprendente.
Inoltre √® importante far conoscere questa esperienza anche al fine di collegarla con le lotte di ben pi√Ļ ampie dimensioni che si stanno sviluppando nelle cooperative Ikea di Piacenza.

 

L’ esperienza dimostra ogni giorno come “SOLO LA LOTTA PAGA” sia tutt’altro che uno slogan: i padroni stravincono nei luoghi di lavoro principalmente fin quando i lavoratori hanno paura e rinunciano a difendersi; non appena questi ultimi iniziano ad alzare la testa, qualche risultato arriva quasi sempre!