Pubblichiamo il comunicato sindacale del S.I.COBAS relativo agli effetti del risultato della gara di appalto appena conclusa per i magazzini di Piacenza. A seguire la notizia di stampa sulla gara tratta da ilpiacenza.it.
23 settembre 2013. E’ stato prorogato sino al 13/10/2013 la scadenza dell’appalto IKEA al Consorzio CGS.
Nel comunicato ufficiale di agosto IKEA motiva la nuova gara d’appalto con la ricerca dei “migliori fornitori” nel mercato per i propri servizi di movimentazione delle merci per il Deposito di Piacenza e specifica che “indipendentemente dal risultato della gara” continuerà “ad operare per il pieno rispetto di tutti i diritti dei soci lavoratori del Consorzio CGS attualmente in forza presso i depositi di Piacenza”.
Per il Sindacato Intercategoriale Cobas la traduzione di questa dichiarazione di IKEA è che tutti i lavoratori attualmente in forza presso il Deposito IKEA rimarranno al loro posto, assorbiti dalle due cooperative che si sono aggiudicate l’appalto, SAN MARTINO e SIGEST.
Questa è la posizione e l’impegno del Sindacato anche verso eventuali ripensamenti che innescherebbero inevitabilmente una forte conflittualità.
La difesa del posto di lavoro è, innanzitutto, questione sindacale fondamentale dinnanzi ai cambi di appalto.
Il SI.COBAS, nell’ambito della battaglia sul rinnovo del Contratto Nazionale, ha posto nei punti della sua piattaforma, la necessità di rendere obbligatorio per chi subentra in un appalto l’assunzione di tutto il personale presente nel cantiere, così come già avviene nel CCNL Multiservizi.
Il primo di agosto CGIL-CISL-UIL hanno firmato il rinnovo del “Contratto Nazionale Trasporto merci e logistica” e sulla salvaguardia del posto di lavoro non hanno preteso nulla. Questo rinnovo, tra le altre cose, le centrali delle cooperative non lo hanno ancora firmato e per i soci-lavoratori il CCNL risulta ancora vagante e gli aumenti non sono stati al momento riconosciuti.
COSA RIVENDICA IL S.I.COBAS per tutti i lavoratori in forza al Deposito IKEA?
1. Tutti i lavoratori attualmente in forza presso il Deposito IKEA devono rimanere al loro posto, incluso il personale che dovesse trovarsi in malattia, ferie e maternità nel momento del cambio appalto.
2. Applicazione piena del CCNL, con il riconoscimento dell’anzianità di servizio ed il conferimento al 100% degli istituti contrattuali (oltre agli accantonamenti per la 13ma, la 14ma e il TFR) che devono essere calcolati sulla base delle 168 ore mensili, ossia sulle 2016 ore annue e retribuiti secondo i parametri previsti dal CCNL.
3. Malattia/Infortunio: copertura al 100%, inclusi i primi tre giorni di carenza, da parte delle cooperative presenti nell’appalto.
4. Indennità di mensa: conferimento di un’adeguata indennità mensa in busta paga o di una convenzione che permetta ai soci-lavoratori di accedere a prezzi convenzionati alla mensa del Deposito.
5. Democrazia sui luoghi di lavoro: agibilità e libertà di associazione sindacale;consultazione con i lavoratori del deposito prima della firma (da parte di qualsiasi sindacato) di qualsiasi futuro accordo e sottoscrizione degli stessi soltanto previa approvazione della maggioranza dei lavoratori.
Sulla base di tutto ciò il Sindacato S.I.COBAS, indice una assemblea sindacale per:
MERCOLEDI’ 25 SETTEMBRE dalle ore 13.00 alle ore 15.00.
Nel caso in cui non fosse messo a disposizione del S.I.COBAS un locale idoneo presso il Deposito IKEA, l’assemblea si terrà nel piazzale antistante al DC2, con il seguente ordine del giorno:
1. Gara di appalto e possibili cambi di appalto
2. Piattaforma di rivendicazione sindacale per i soci-lavoratori presenti nell’appalto.
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Ikea: Sigest e San Martino si occupperanno del facchinaggio a Piacenza
Redazione18 settembre 2013
Si è conclusa la gara di appalto dei servizi di movimentazione delle merci presso il polo logistico di Piacenza che Ikea Italia Distribution aveva indetto nel mese di agosto sulla base di procedure introdotte dalla Casa Madre, con l’obiettivo di individuare, in ogni mercato in cui opera, i partner migliori in termini di competenza, managerialità ed esperienza del settore. Sono stati identificati i due fornitori Sigest e San Martino, che si occuperanno rispettivamente della movimentazione delle merci nel deposito 1 sito Strada Caorsana e nel deposito 2 sito in Strada Torre della Razza, a Piacenza, non appena ultimate le necessarie procedure per il subentro.
Il processo di selezione, a cui hanno partecipato una decina di società del settore, si è svolto in diverse fasi ed ha coinvolto oltre alla Casa Madre, anche alcuni tecnici esterni, tra consulenti e illustri professionisti del settore.
Nella prima fase, durata tutto il mese di agosto, si sono raccolte le informazioni, i preventivi ed effettuati colloqui per una approfondita analisi dei documenti ricevuti. In questa fase il Consorzio CGS, al quale dal 2005 sono appaltati i servizi logistici presso il polo logistico IKEA, ha deciso di non partecipare alla gara; vi hanno invece preso parte separatamente le tre società che lo compongono, e cioè le Cooperative Cristall, San Martino ed Euroservizi.
La seconda fase si è svolta nelle prime due settimane di settembre con ulteriori analisi delle offerte pervenute e con incontri di approfondimento con le società rimaste in gara. Tre differenti gruppi di lavoro hanno partecipato attivamente all’iter decisionale, con lo scopo di approfondire tematiche diverse. Il Gruppo di Progetto (formato da manager di IKEA Distribution) ha verificato il livello tecnico sia attraverso l’analisi della documentazione richiesta, sia attraverso visite presso gli impianti ove già operano le società partecipanti alla gara, esaminando anche i requisiti richiesti dallo standard IWAY, il codice di condotta che IKEA applica a tutti i propri fornitori. Il Reference Group, (formato da illustri professionisti, tecnici e consulenti esterni in ambito della logistica, dello sviluppo economico, delle relazioni industriali e degli aspetti legali) ha preso invece in esame diversi parametri quali: la valutazione del background tecnico, la conoscenza del mondo logistico, con particolare riferimento a quello piacentino, l’analisi dei dati economici, le capacità comunicative, manageriali, organizzative e di leadership. Il terzo gruppo, lo Steering Group (formato da alcuni manager IKEA in ambito internazionale in rappresentanza della Casa Madre) ha preso la decisione finale basandosi sulle analisi condotte e sugli approfondimenti richiesti.
Tutte le società che hanno partecipato alla gara sono state inserite nel database fornitori e verranno tenute in considerazione per prossime gare di appalto.
IKEA ha comunicato ai sindacati confederali il risultato della gara e con la finalità di favorire il pieno rispetto dei diritti di tutti i soci Lavoratori/trici del Consorzio CGS, attualmente impiegati nell’appalto presso i depositi IKEA Italia Distribution, ha promosso un primo incontro, tra le Imprese che subentreranno negli appalti e le OO.SS. territorialmente competenti UILTRASPORTI, FIT-CISL e FILT-CGIL, che si svolgerà il 19 settembre p.v.