Scioperi dei lavoratori della canna da zucchero e siderurgici in Iran
Negli ultimi due mesi hanno avuto luogo simultaneamente due importanti scioperi degli operai di “Iran National Steel Industrial Group” (INSIG) nella città di Ahvaz e “Haft Tapeh Cane Sugar Agro-Industrial Company” di Shush.
I lavoratori di entrambi i settori hanno lottato contro la privatizzazione delle rispettive società e per il mancato pagamento delle retribuzioni.
Inoltre, i lavoratori hanno chiesto la rimozione dei dirigenti corrotti e del dominio di quella che i siderurgici hanno chiamato “la mafia” nelle loro aziende.
I lavoratori protestano anche contro le politiche di “libero mercato” del governo, che hanno portato a misure di austerità, una corruzione dilagante e crescente insicurezza del lavoro.
I lavoratori hanno denunciato le pratiche inspiegabili della “Organizzazione Iraniana per la Privatizzazione”, un’entità creata dal Ministero dell’Economia e delle Finanze.
Le decisioni di “Organizzazione per la Privatizzazione”, che è sotto la direzione del governo, hanno portato a un nepotismo rampante e pratiche non trasparenti che hanno portato alla vendita di beni pubblici, proprietà e aziende a persone con privilegi speciali, che sono strettamente collegate alle autorità.
Lotta contro la privatizzazione e per l’autogestione operaia delle fabbriche
Questa politica neoliberista iniziò ufficialmente alla fine degli anni ’80 durante l’amministrazione Rafsanjani, e specialmente dopo la fine della guerra Iran-Iraq (1980-88), ed è stata coerente con le politiche di “Aggiustamento strutturale” sostenute dalla Banca Mondiale (BM) e dal Fondo monetario Internazionale (FMI).
È stata imposta con la forza da tutte le varie amministrazioni (“riformiste” e “falchi”) della Repubblica islamica dell’Iran.
Di conseguenza, insieme a numerose altre politiche antioperaie del governo, inclusa la creazione di zone industriali libere che minano anche la loro legge sul lavoro favorevole al capitale, che non consente la formazione di organizzazioni sindacali indipendenti, hanno portato a massicce perdite di posti di lavoro, licenziamenti e chiusure di fabbriche e luoghi di lavoro in tutto l’Iran negli ultimi tre decenni.
Oltre alla massiccia disoccupazione e allo sfacelo della produzione industriale, queste privatizzazioni hanno creato condizioni senza precedenti per la crescente corruzione, oltre a significative disparità di reddito e ricchezza nella società iraniana.
I lavoratori hanno chiesto l’annullamento della privatizzazione di queste importanti industrie che sono state benefiche per l’intero paese e il loro ritorno al settore pubblico con maggiore controllo e amministrazione da parte dei lavoratori e dei loro rappresentanti eletti.
Anche se non necessariamente con il pieno consenso tra tutti i lavoratori, la formazione di consigli operai indipendenti è divenuta un obiettivo popolare.
Repressione governativa e tentativi di imporre i Consigli Islamici del lavoro
I lavoratori in sciopero di Haft Tapeh e Ahvaz hanno protestato contro la continua privatizzazione dell’economia iraniana.
La Repubblica islamica dell’Iran e i suoi servizi segreti e forze di sicurezza hanno risposto ancora una volta a questi attacchi con la loro solita brutalità e una campagna di intimidazioni, per il divide et impera.
Hanno arrestato violentemente quasi tutti i rappresentanti dei lavoratori a Haft Tapeh il 18 novembre 2018 e alla fine li hanno rilasciati in seguito alla condanna pubblica in Iran e di organizzazioni di lavoratori a livello internazionale.
Durante la detenzione, uno dei principali portavoce dello sciopero, Esmaeil (anche Esmail o Smaeil) Bakhshi, è stato gravemente torturato (fare riferimento alle precedenti dichiarazioni dello IASWI e alla lettera aperta di Esmaeil Bakhshi del 4 gennaio 2019 sulle torture a cui è stato sottoposto).
Sebbene Bakhshi sia stato rilasciato su una cauzione di 400 milioni di Toman il 12 dicembre 2018, è stato accusato di “assemblea e collusione contro la sicurezza nazionale” e “disturbo dell’ordine pubblico” e molto probabilmente dovrà affrontare un processo prossimamente.
Durante lo sciopero Esmaeil Bakhshi era tra i fautori dei consigli indipendenti dei lavoratori e il ritorno della fabbrica al settore pubblico.
Oltre alla repressione aperta, varie autorità governative hanno anche iniziato a ricorrere a tattiche diverse per dividere gli operai in sciopero dello zuccherificio di “Haft Tapeh” allo scopo di porre fine allo sciopero mentre i loro rappresentanti venivano incarcerati e perseguitati. A causa della forza dello sciopero e
del suo enorme successo nel mobilitare i lavoratori, le loro famiglie e l’intera città di Shush (che è una delle più antiche città del mondo) a sostegno dei lavoratori, il governo e l’azienda sono stati costretti a cedere e accogliere alcune richieste dei lavoratori, come il pagamento di parte dei salari arretrati e la sostituzione del vertice aziendale con un individuo che dicono sia “decente” e non corrotto.
Lavoratori del Complesso Agroindustriale di Haft Tappeh in assemblea
È importante sottolineare che le richieste dei lavoratori e la loro risoluta lotta contro la privatizzazione e la corruzione sono diventate una questione nazionale primaria, il che rappresenta una significativa vittoria per i lavoratori. Tuttavia, alcuni rappresentanti dei lavoratori di Haft Tapeh, che sono stati rilasciati condizionalmente dalla prigione, sono stati minacciati dai servizi perché moderino la loro posizione e collaborino con il governo e
il datore di lavoro.
Tale campagna di intimidazione su “Haft Tapeh” ha portato a una prematura richiesta di porre fine allo sciopero da parte di un gruppo di pseudo “Rappresentanti dei lavoratori”, e ha causato confusione e divisione tra alcuni lavoratori.
Questi “rappresentanti” hanno fatto numerose concessioni alla Direzione e alle autorità governative nelle scorse settimane e sono diventati uno stretto alleato della nuova gestione aziendale.
Allo stesso tempo, i servizi hanno arrestato con la violenza Ali Nejati, membro del consiglio di amministrazione del “Sindacato dei lavoratori della Haft Tapeh Sugarcane Company”.
Ali Nejati, nato nel 1962, è stato arrestato numerose volte nel corso degli anni. ed è stato determinante nell’organizzare gli scioperi nel 2007-08 che hanno portato alla formazione del Sindacato dei lavoratori della canna da zucchero.
La posizione di sindacato degli operai di Haft Tapeh durante il recente sciopero era a favore di una posizione più dura e della non collaborazione con la direzione e le autorità governative e criticava le misure repressive del governo contro i lavoratori.
Ali Nejati fu arrestato anche se non stava svolgendo un ruolo di leadership nell’attuale sciopero; è stato arrestato nel tentativo di schiacciare il Sindacato e inviare un forte messaggio ai lavoratori favorevoli agli scioperi e al sindacato.
Il canale Telegram del Sindacato dei lavoratori di Haft Tapeh è stato popolare e molto attivo durante lo sciopero con frequenti aggiornamenti e notizie.
L’arresto di Ali Nejati non ha fermato le attività del Sindacato, i loro aggiornamenti sono continuati.
Sono attualmente in corso campagne per la libertà di Ali Nejati che soffre anche di gravi problemi di salute, inclusi problemi cardiaci.
Per impedire ulteriori mobilitazioni e scioperi da parte dei lavoratori della canna da zucchero, le forze di sicurezza e i servizi hanno forzato la creazione di un “Consiglio islamico del lavoro” nella società della canna da zucchero di Haft Tapeh.
Il loro scopo è quello di minare tutti gli sforzi rinnovati per rafforzare il Sindacato e anche di indebolire l’influenza dei rappresentanti indipendenti dei lavoratori come Esmaeil Bakhshi e altri organizzatori che sostengono l’autonomia di classe dei lavoratori.
Sfortunatamente, alcuni degli ex rappresentanti dei lavoratori si sono candidati a favore del Consiglio islamico del lavoro a seguito di minacce e intimidazioni da parte dei servizi e quindi hanno aggiunto ulteriori divisioni tra i lavoratori di Haft Tapeh.
Il 31 dicembre 2018 i servizi segreti, il ministero del lavoro e tutte le altre autorità governative competenti, con il pieno sostegno della proprietà dell’azienda hanno organizzato una elezione fittizia in base alla quale otto lavoratori sono stati eletti membri del Consiglio islamico del lavoro della Haft Tapeh Sugarcane Company.
La maggior parte dei lavoratori di Haft Tapeh non ha partecipato a queste elezioni fasulle e non riconosce il Consiglio islamico del lavoro definendolo un’entità fittizia sponsorizzata dallo stato per controllare le attività dei lavoratori e prevenire la mobilitazione dei lavoratori in futuro.
Il 17 e il 18 dicembre 2018, le forze di sicurezza e i servizi hanno fatto irruzione in case di lavoratori siderurgici ad Ahvaz e arrestato oltre 40 leader operai organizzatori dello sciopero.
Tutti, tranne cinque, sono stati rilasciati il 7 gennaio 2019.
È stato riferito che i restanti lavoratori sono sottoposti a pressioni estreme, interrogatori e vengono picchiati regolarmente.
Secondo vari rapporti, i nomi dei lavoratori ancora detenuti ad Ahvaz sono i seguenti: Meisam Ali Ghanavati, Taregh Khalfi, Karim Siahi, Behzad Alikhani e Gharib Havizavi.
Inoltre, Mohammad Reza Nematpour, un altro operaio siderurgico di Ahvaz, è stato arrestato il 1 ° gennaio 2019.
Il complesso siderurgico di Ahvaz è ora pesantemente occupato dalle forze di sicurezza e di intelligence e attualmente le attività dei lavoratori
sono strettamente monitorate e represse.
Inoltre, i servizi con il supporto di figure reazionarie come Alireza Mahjoub, che è un deputato e il capo permanente della “Casa dei lavoratori della Repubblica islamica dell’Iran” stanno progettando di creare un “Consiglio islamico del lavoro” anche nel complesso di Ahvaz Steel.
Questo mentre negli ultimi mesi i lavoratori hanno organizzato le loro assemblee generali indipendenti e sono stati in grado di organizzare uno degli scioperi più popolari e coerenti degli ultimi anni in Iran.
Mentre molti attivisti operai continuano a essere in prigione o sono perseguitati, il governo sta usando questa come una grande opportunità per creare divisioni tra i lavoratori consentendo ai rappresentanti più conservatori di prendere il controllo e replicare lo scenario Haft Tapeh.
Tutto ciò ha causato grande ansietà e tensioni tra i lavoratori sia di Haft Tapeh che di Ahvaz e molti lavoratori scontenti si sono impegnati a continuare le loro azioni di sciopero e le loro proteste di piazza fino a che non si pone fine alle privatizzazioni, alla corruzione e fino alla liberazione di tutti i lavoratori arrestati.
Le sfide e i compiti che li attendono
I lavoratori della canna da zucchero e dell’industria siderurgica, con questi due scioperi sono stati capaci di mettere in primo piano i problemi dei lavoratori non solo nella provincia del Khuzestan, ma in tutto il paese e sul piano internazionale.
Hanno anche costruito strette relazioni e solidarietà tra di loro.
È necessario che il movimento operaio internazionale sostenga questi lavoratori che scioperano esemplarmente in Iran e sostenga tutte le loro richieste per il pagamento dei salari arretrati, per il diritto a costituire organizzazioni indipendenti come sindacati o consigli operai, a continuare le campagne contro le privatizzazioni, la corruzione e tutte le loro richieste per il controllo operaio e pubblico delle risorse e delle industrie nazionali.
La repressiva Repubblica islamica dell’Iran non intende riconoscere organizzazioni indipendenti di lavoratori.
Come abbiamo sottolineato, il governo del presidente Hassan Rouhani è schierato a sostegno del sistema capitalista e delle sue pratiche disumane
quanto e misure repressive quanto i governi precedenti.
I cosiddetti “Consigli islamici del lavoro”, così come altri gruppi ufficiali e sponsorizzati dal governo, sono istituzioni che sostengono pienamente e pubblicamente tutto il sistema repressivo in Iran e il regime della
Repubblica islamica; i loro delegati si chiamano apertamente “Soldati del Velayat-Faghih” (il cosiddetto “leader supremo”).
Alireza Mahjoub e altri mercenari della “Casa dei lavoratori” e dei “Consigli islamici del lavoro” sono responsabili di aggressioni fisiche dirette contro attivisti sindacali indipendenti in Iran e promuovono politiche reazionarie e fasciste, compresa la promozione di slogan xenofobi e razzisti contro i lavoratori migranti afgani in Iran; sono sistematicamente contrari alla solidarietà dei lavoratori in Iran e hanno fatto tutto il possibile per distruggere la formazione di organizzazioni autentiche e
indipendenti dei lavoratori nel paese.
Lo IASWI e altre organizzazioni di solidarietà progressista continueranno a condurre campagne per la liberazione di tutti i lavoratori incarcerati in Iran e per la formazione di organizzazioni di lavoratori autentiche e indipendenti nel paese.
Renderemo pubbliche anche le torture e il trattamento crudele degli attivisti operai da parte del regime antioperaio iraniano.
Tuttavia, abbiamo bisogno del sostegno di tutti i lavoratori e delle organizzazioni progressiste e dei sindacati di tutto il mondo.
Molti sindacati, federazioni sindacali e sindacati internazionali hanno sostenuto con forza gli scioperi degli operai della canna da zucchero di Haft Tapeh e dei lavoratori dell’acciaio di Ahvaz e le loro richieste.
IndustriALL Global Union ha pubblicato un numero di dichiarazioni di sostegno, il Congresso ITUC a Copenaghen ha approvato una risoluzione urgente in solidarietà con lavoratori e studenti in Iran e contro la repressione degli attivisti operai da parte del governo iraniano, denunciando allo stesso tempo le sanzioni economiche dell’amministrazione statunitense.
I sindacati francesi, britannici, danesi, norvegesi, svedesi, italiani, tedeschi e canadesi, tra gli altri, hanno protestato contro la recente repressione del movimento operaio in Iran.
Tutta la sinistra e i movimenti progressisti iraniani e l’intero movimento operaio indipendente in Iran sono allineati sull’urgenza di sostenere i lavoratori iraniani nelle loro lotte per la giustizia sociale ed economica e contro la repressione governativa.
Ecco alcune azioni concrete che si possono fare:
• Esprimere il proprio sostegno e solidarietà con i lavoratori in Iran rilasciando dichiarazioni aperte indirizzate direttamente a loro.
• Inviare lettere di protesta indirizzate alle autorità della Repubblica islamica dell’Iran, condannando il trattamento crudele degli attivisti sindacali, chiedendo la liberazione immediata e incondizionata di tutti i lavoratori incarcerati e il rispetto dei diritti dei lavoratori riconosciuti a livello internazionale, compresa l’istituzione di organizzazioni di lavoratori indipendenti.
• Usare i propri siti web e i social media per diffondere le notizie delle lotte operaie in Iran.
• Costruire la solidarietà tra lavoratori connettendosi con organizzazioni come IASWI che potrebbero metterti in contatto con il movimento operaio in Iran.
• Se possibile, presentare rimostranze al Comitato per la libertà di associazione dell’OIL contro la violazione dei diritti dei lavoratori da parte del governo iraniano, perché i lavoratori iraniani non hanno il diritto di farlo da soli. Lo IASWI può aiutare in questo senso.
• Adottare risoluzioni a sostegno dei diritti e delle lotte dei lavoratori in Iran. Abbiamo una serie di risoluzioni esemplificative che potrebbero essere proposte, comprese risoluzioni che mirano a costruire lavoratori per la solidarietà dei lavoratori.
• Condannare fermamente le sanzioni economiche del governo degli Stati Uniti contro l’Iran. Il movimento operaio iraniano è fortemente anticapitalista e contro tutte le politicheimperialiste in tutto il mondo. In Iran, il movimento operaio sta affrontando seri ostacoli e repressione sistemica e brutale da parte di un regime estremamente corrotto e repressivo. La solidarietà internazionale dei lavoratori è fondamentale su tutti questi fronti.
Per ulteriori informazioni, contattare lo IASWI al sito https://workers-iran.org/ o mandare e-mail all’indirizzo info@workers-iran.org.
L’International Alliance in Support of Workers in Iran (IASWI) è una campagna indipendente e progressista a sostegno dei diritti e delle lotte dei lavoratori in Iran.