VOLANTINO IN PDF
Il 21 dicembre la maggioranza RSU dell’Azienda Socio – Sanitaria territoriale Rhodense ha festeggiato la presa in giro dei lavoratori, firmando l’accordo con l’azienda sui passaggi di fascia solo per il 70%dei lavoratori. Dopo 4 nutrite assemblee, ove era stato votato all’unanimità il passaggio di fascia per il 100% dei dipendenti. Dopo tante discussioni sulla difesa dei diritti e del salario che diminuisce a vista d’occhio. Dopo aver denunciato e toccato con mano che gli obiettivi aziendali si raggiungono solo con il sacrificio dei lavoratori e a raccogliere i frutti sono sempre i soliti ( posizioni organizzative, 100.000 euro di premio per i vari direttori aziendali e quasi altrettanto per l’ex direttore generale ecc…). Dopo un confronto sincero tra tutti noi in assemblea ove la frase cardine era “TUTTI UNITI PER UN INTERESSE COMUNE, FASCIA PER TUTTI”.
Il 21 dicembre la maggioranza RSU dell’Azienda Socio – Sanitaria territoriale Rhodense ha festeggiato la presa in giro dei lavoratori, firmando l’accordo con l’azienda sui passaggi di fascia solo per il 70%dei lavoratori. Dopo 4 nutrite assemblee, ove era stato votato all’unanimità il passaggio di fascia per il 100% dei dipendenti. Dopo tante discussioni sulla difesa dei diritti e del salario che diminuisce a vista d’occhio. Dopo aver denunciato e toccato con mano che gli obiettivi aziendali si raggiungono solo con il sacrificio dei lavoratori e a raccogliere i frutti sono sempre i soliti ( posizioni organizzative, 100.000 euro di premio per i vari direttori aziendali e quasi altrettanto per l’ex direttore generale ecc…). Dopo un confronto sincero tra tutti noi in assemblea ove la frase cardine era “TUTTI UNITI PER UN INTERESSE COMUNE, FASCIA PER TUTTI”.
Erano solo parole? Erano solo chiacchiere? Ancora una volta, come negli anni passati, la RSU, anziché continuare lo stato di agitazione con iniziative discusse in assemblea; rifiuto degli straordinari, dell’area a pagamento, dei salti riposo a tutela della salute nei luoghi di lavoro o eventuale sciopero per incidere con tutte le nostre forze sulla rigida posizione aziendale, la rsu ha preferito firmare un accordo che non garantisce il passaggio di fascia per ben il 30% dei lavoratori.
La ciliegina sulla torta è la sottoscrizione di un’ulteriore decurtazione dal fondo della produttività di € 115.000 per pagare i salti riposo con i soldi di tutti … specchietto per le allodole, considerato che si devono dare le ore per poter prendere i soldi dei salti riposo (tolti alle fasce)! E le posizioni organizzative di cui tanto si parlava tanto? Nulla! Hanno lasciato i soldi in mano alla Direzione. Troppi interessi, troppe parole dette per abbindolare i propri iscritti e poi.. han firmato il contrario di quanto deciso.
Bella considerazione nei confronti di chi rimarrà a bocca asciutta. La storia si ripete! Il natale scorso hanno firmato l’accordo solo per il 40% di noi, questo natale un altro colpo basso ed il tutto a suon di panettone e spumante “offerto gentilmente” dalla direzione per festeggiare la presa in giro dei lavoratori. Se nell’accordo ci fosse stata anche una minima garanzia di una fascia per tutti … lo avremmo firmato anche noi, ma purtroppo non è così!!
Vi racconteranno che hanno tutelato tutte le qualifiche ma non è così, vi diranno che prenderemo più soldi e che tutti i diritti sono stati rispettati … ma non è così, confrontate le buste paga con quelle degli anni passati e vi accorgerete che prendiamo sempre meno … perché? Per il semplice motivo che i nostri soldi finiscono nelle tasche di qualcun altro!!!
Abbiamo chiesto il rispetto di quanto deciso dai lavoratori, abbiamo chiesto che l’accordo venisse sottoposto e approvato dall’assemblea dei lavoratori, ma il territoriale della FSI ha risposto: “NOI PRIMA FIRMIAMO … POI VOI FATEVI LE VOSTRE ASSEMBLEEE”…PAROLE, PAROLE, PAROLE.. VERGOGNA!
Alcuni delegati FSI e CISL volevano firmare in bianco, senza nemmeno leggere … “su su apriamo il panettone, mangiamo, beviamo muoviamoci non ho tempo da perdere, devo andare..”, ma quando chiedono il voto il tempo da perdere ce l’hanno? Aprite gli occhi non credete in ciò che vi dicono… informatevi!!
Spesso ci tacciano come estremisti. Se difendere a testa alta le decisioni prese insieme ai lavoratori ed essere coerenti e onesti significa essere estremisti, noi rispondiamo che questo è il prezzo da pagare per chi ancora UNA DIGNITÀ ANCORA CE L’HA! CHI LOTTA PUO’ PERDERE, CHI NON LOTTA HA GIA’ PERSO!
Delegati RSU S.I. COBAS Asst-Rhodense