Cobas

[H&M]: SOLIDARIETA’ DAL COMITATO NAZIONALE DEI CONSIGLI DI FABBRICA – Gesamtbetriebsratsausschuss –

Il Comitato Nazionale dei Consigli di Fabbrica (Gesamtbetriebsratsausschuss) di H&M Distribuzione in Germania esprime la sua solidarietà con i lavoratori in sciopero di H&M e XPO Logistics in Italia e sostiene le loro rivendicazioni.
In una riunione del Comitato Nazionale dei Consigli distribuzione abbiamo informato i nostri compagni lavoratori e discusso degli scioperi in Italia. Il coraggio e la determinazione dei nostri compagni lavoratori itali anici serviranno da esempio nelle lotte che ci attendono.

Dal 2011 almeno i lavoratori italiani della logistica conducono lotte vittoriose. Essi sono collocati in fondo alla scala retributiva, e devono affrontare un sistema criminale di cooperative e capi razzisti, ma ogni volta e di nuovo riescono a resistere all’isolamento e alle condizioni di lavoro umilianti con la solidarietà e l’organizzazione efficace.Ora hanno esteso la loro ondata di scioperi a H&M e al suo fornitore di servizi XPO Logistics. In due magazzini in Lombardia i lavoratori hanno scioperato a più riprese dalla fine di luglio 2016.

Le loro condizioni di lavoro

– Inquadramento salariale il più basso possibile

– Contratti part-time nonostante fino a 200 ore di lavoro mensili

– Contratti a termine

– Comunicazione se devono presentarsi al lavoro con un solo giorno di preavviso

– Mezz’ora prima vengono a sapere l’orario di fine turno

– Turni di 12 ore sono la norma quotidiana

– Contabilità dei salari fraudolenta

Le loro richieste

– contratti di lavoro a tempo pieno e indeterminato

– buste paga regolari

– settimana di 40 ore

– prospetti di turnazione 

– inquadramento al giusto livello

– maggiorazioni per gli straordinari

– riconoscimento del sindacato SI Cobas

Anche noi sperimentiamo ogni giorno come H&M tratta i suoi lavoratori: soffriamo di contratti a termine e part-time, turnazioni flessibili, condizioni di lavoro insalubri, inquadramento salariale scorretto, repressione contro i delegati membri del consiglio di fabbrica e lavoratori iscritti al sindacato, e bassi salari. Chiediamo a H&M e XPO di garantire salari e condizioni di lavoro secondo il contratto collettivo nazionale di lavoro e di soddisfare le richieste dei nostri compagni lavoratori.

Il Comitato Nazionale dei Consigli di Fabbrica (Gesamtbetriebsratsausschuss) di H&M DistribuzioneAmburgo/Germania

 

***

Hamburg, September 1, 2016 

Declaration of Solidarity 

The National Works Council Committee (Gesamtbetriebsratsausschuss) H&M Sales in Germany expresses its solidarity with the striking workers of H&M and XPO Logistics in Italy and supports their demands. In a National Works Council Sales reunion, we informed our fellow workers and discussed about the strikes in Italy. 

The courage and determination of our Italian fellow workers will serve us as an example in the struggles we have before us. Since 2011 at least, the Italian logistics sector workers have been leading successful fights. They are on the low end of the wage scale, and they are facing a criminal system of cooperatives and racist foremen, but again and yet again they succeed to defy isolation and humiliating working conditions by solidarity and effective organising. 

Now they have expanded their strike wave to H&M and its service contractor XPO Logistics. In two warehouses in Lombardy, workers have been striking on and off since late July 2016. 

Their working conditions 

– wage classification as low as possible 

– part time contracts despite up to 200 working hours per month 

– temporary contracts 

– one day in advance they get to know if they are supposed to show up for work at all 

– half an hour in advance they get to know the ending time of their shift 

– 12 hour shifts are the daily fare 

– fraudulent wage accounting 

Their demands 

– unlimited full time contracts 

– correct wage accounting 

– 40 hour week – shift schedules 

– correct wage classification 

– overtime surcharges 

– recognition of their trade union SI Cobas 

We,too, have daily experience of how H&M treat their workers: We suffer from limited and part time contracts, flexible scheduling, unhealthy working conditions, incorrect wage classifications, repressions against works council members and unionised workers, and low wages. 

We request H&M and XPO to guarantee wages and working conditions according to the national collective agreement and to fulfil our fellow workers’ demands. Solidarity is our strength! The National Works Council Committee (Gesamtbetriebsratsausschuss) H&M Sales Hamburg/Gemany