Trasformiamo le 10 ore di sciopero proclamate dai Confaziendali per il CCNL in mobilitazione locale per il p.d.r.
PARTE IL MOVIMENTO DEI LAVORATORI ITALTEL AUTOCONVOCATI PER LA 14ma MENSILITA’ E CONTRO I TAGLI.
Il tempo stringe e occorre al più presto recuperare dal cassonetto dei rifiuti il lavoro delle Rsu Italtel di Castelletto e Palermo che tra la scorsa estate e l’autunno ponevano l’esigenza di una redistribuzione salariale che riequilibrasse la situazione creatasi con la disdetta unilaterale aziendale della quota cosiddetta varibile del premio di risultato.
Ovviamente dovremo contrastare la tendenza inversa che si è manifestata nelle assemblee precedenti Pasqua che riproponevano sostanzialmente una quota variabile interamente legata a parametri che sono andati fortemente restringendosi negli anni, grazie alla “dottrina industriale” dei Fondi Americani improntata dal 2000 al taglio del catalogo di tutti quei prodotti no core, (il mercato di nicchia e il fatturato di nicchia tanto per intenderci), che produrrebbe sì un aumento rispetto all’unatantum del Luglio 2004 (anno del giubileo UT), ma sarebbe comunque molto lontana dalla formula antica e dai bisogni moderni.
Lo Slai Cobas propone perciò ai lavoratori e alle lavoratrici un premio di risultato composto da una quota fissa e inattaccabile dalle beghe del mercato e dei fatturati che prescindono dall’impegno e dai sacrifici dei lavoratori (quasi una mensilità aggiuntiva o una quattordicesima direbbero i lavoratori di Siemens) , e una quota variabile con il compito di definizione degli ultimi dettagli marginali per ultimare la formazione del premio complessivo,
con cui azienda e appassionati di economia creativa possano dare il meglio di se stessi tra formule e algoritmi.
Una quota fissa da innalzare a 1200 – 1300 euro slegata da qualsiasi parametro economico e una quota variabile legata ai parametri cari a Cgil-Cisl e Uil e Mr. Dubilier (Ebidta, fatturato, cliente).
D’altra parte non ci pare proprio di chiedere la Luna, perché se Italtel è apprezzata anche in Cina, il merito è anche dei lavoratori e delle lavoratrici che si sono impegnati e sacrificati in questi anni.
Per questo noi preferiamo parlare di quattordicesima in antitesi alla retorica contrattuale del CCNL, in cui confederali e aziende insieme hanno pensato bene di spalmare i costi, (ma non i profitti), della crisi sui lavoratori legando il premio di risultato all’andamento della crisi stessa.
Ecco perché per noi il premio, comunque lo si chiami, rivendica null’altro che il recupero di oltre 15 anni di risparmio aziendale e concertativo sulla mancata contrattazione di 2° livello !
Per ottenere ciò proponiamo a tutti i lavoratori di dedicare un minimo di energie e impegno per un fine importante: il nostro diritto al lavoro e ad un giusto salario.
Per prima cosa fotocopia su un foglio bianco 1 moneta da 1 centesimo e sotto, sopra o di fianco disegna il numero 14 in grande, a significare che vogliamo recuperare quanto ci è stato illegittimamente tolto ma in cambio non siamo disposti a regalare nemmeno un centesimo del nostro salario. Esponiamolo tutte le mattine sul parabrezza dell’auto in parcheggio prima di recarci al lavoro. Se saremo in tanti a farlo, daremo fastidio e suoneremo la sveglia ai timorosi delegati della Rsu. Una iniziativa divertente, sicura e anonima oltre che gratuita.
Per seconda cosa, tutti i mercoledì 12.30-13.30 un nostro delegato sarà presente al laghetto per raccogliere a sostegno della 14ma e contro i tagli, il nome (o il soprannome tra gli amici) e la data di nascita , dati innocui ai fini della privacy, oltre a proposte sulle iniziative e adesioni all’assemblea degli autoconvocati di Italtel (che stiamo organizzando al Fungo simbolo della deindustrializzazione dell’area o presso il circolo del PRC Rosa Luxemburg di Settimo in caso di maltempo).
In conclusione il Comitato di base Italtel esprime sincera solidarietà e
Approvazione ai lavoratori e alle lavoratrici di Cofathec, che hanno
deciso di impugnare il provvedimento di deportazione, per ottenere giustizia.
Sindacato.Intercategoriale.Cobas ITALTEL Lavoratori Autorganizzati 7 Maggio 2005