I LAVORATORI DEL S. MARTINO RIVENDICANO TUTELE E
RIPRISTINO DELLE NORME CONTRATTUALI.
L”AZIENDA RIMANE SORDA ALL’APPELLO DEI LAVORATORI!
Con svariate lettere alla direzione del Policlinico Ospedale San Martino, ci siamo
fatti portavoce dei lavoratori che, continuando il loro operato in condizioni
estreme, armati solo della loro professionalità e umanità, combattono in
prima linea l’epidemia.
In queste settimane non abbiamo smesso di rivendicare con
forza:
D.P.I. A SUFFICIENZA ED IDONEI: si continua a lavorare contro l’ emergenza Covid-19 in carenza/assenza di DPI. Lavorare in sicurezza è un nostro diritto, ce lo ricordano anche i DPCM per il contenimento e gestione dell’ emergenza epidemiologica da covid-19
PIANO STRAORDINARIO DI ASSUNZIONI: se non ci si ammala da Covid-19, ci si ammala per l’estenuante ed eccessivo carico di lavoro a cui siamo sottoposti. Abbiamo bisogno di un ricambio del personale. Abbiamo diritto alla salute!
SBLOCCO DEI CONGEDI ORDINARI: i congedi ordinari ci permettono il recupero psico-fisico ed è soprattutto in questo periodo, come non mai, che ne sentiamo la necessità. E’ un nostro diritto contrattuale!
SCREENING DIAGNOSTICO COVID -19: chiediamo il tampone e il prelievo ematico perché conoscere il proprio stato di salute è un nostro diritto e uno strumento per il contenimento della pandemia!
SERVIZIO DI FORESTERIA: nella situazione di forte rischio-contagio in cui ci troviamo, forse qualcuno vorrebbe evitare di rientrare presso la propria abitazione e condizionare la salute dei famigliari, da focolai al focolare.
Una camera in albergo sarebbe una buona alternativa.
Una camera in albergo sarebbe una buona alternativa.
L’INCENTIVO DI 100€?
LA NOSTRA VITA, LA NOSTRA SALUTE E I NOSTRI CARI
NON HANNO PREZZO!
IL VIRUS E’ IL NEMICO, MA LA SCELLERATA GESTIONE
DELLA SANITÀ PIEGATA ALLA LOGICA DEL PROFITTO NE E’ COMPLICE!
S.I. Cobas Genova